通知公告
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关于下发《2018年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知
发布日期: 2018-11-09                             来源: 潞安集团公司组织人事部

潞矿人字2018594

集团公司各部门、各单位:

根据山西省人社厅《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2018664号)精神和山西省煤炭工业厅《2018年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》(晋煤人发〔2018501号)的通知要求,结合公司实际情况,现予下发《2018年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》。各单位接通知后,请按文件要求认真做好各项具体工作。

特此通知

附件:1、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

22018年度中、初级职称初审日程安排表

3、矿山工程、建设工程、林业工程论文期刊参考目录

山西潞安矿业(集团)有限责任公司

20181031


附件1

中、初级专业技术职务任职资格评审工作

安排意见

一、评审条件

坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报工程、卫生、经济等系列专业评审的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神。

(一)工程系列

1、评审范围

申报资格评审者须是在公司从事工程技术或技术业务管理的各类在岗人员。

2、干部管理人员参评条件

1)申报评审工程师专业技术职务,须具备本专业或相近专业大专及以上学历或硕士学位,任助理工程师满4年。

2)申报评审助理工程师专业技术职务,大专毕业,从事技术员工作2年以上;中专毕业,从事技术员工作4年以上。

3、工人管理人员参评条件

在管理或技术岗位属工人管理的专业技术人员参评条件:

1)申报评审助理工程师专业技术职务,须符合下列条件之一:

①在管理或技术岗位的科级人员(须附任职文件),具有大专及以上学历,所学专业与现从事工作相同或相近,科级任职时间连续3年以上。

②在管理或技术岗位的一般人员,具有国家承认的正式学历,本人实际从事工作与所学专业相同或相近,取得本科学历后工作满2年以上;取得大专学历后工作满5年以上。

2)申报评审工程师专业技术职务,须具备本专业或相近专业大专及以上学历或硕士学位,任助理工程师满5年。

在生产岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件:

1)参评范围:

①从事井下煤炭生产及相关工作,所学专业为煤矿主体专业(采矿工程、安全工程、通风、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、地质工程、测绘工程、土木工程(矿建方向))。

②从事地面化工及相关工作,所学专业为化工主体专业(化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制)。

2)参评条件:

①初级:具有国家统招全日制大专及以上学历的人员,评审条件参照干部管理初聘条件。具有成人教育大专及以上学历的人员,评审条件参照工人管理在管理或技术岗位的初级评审条件。

②中级:评审初级按照干部管理初聘的人员,晋升中级参照干部管理条件进行评审;评审初级按照工人管理初级评审的人员,晋升中级参照工人管理在管理或技术岗位中级评审条件进行评审。

4、工作能力及业绩成果条件

1)申报评审中级专业技术职务:

①学术、技术水平须具备以下条件之一:

a.发表的学术论文或实用技术材料总计两项及以上。实用技术材料是指:作为主持、技术骨干完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术创造发明、技术推广应用、施工工法、专利、科研项目研究报告、工艺流程标准开发等。(同时须提交一篇答辩论文,其内容需在a中选取一项,字数不得少于2000字)

b.作为主要作者,出版一部学术、技术专著,本人撰写部分不少于 3 万字。(同时须提交一篇答辩材料,其内容需在a中选取一项,字数不得少于2000字)

学术论文须是任现职期间,在地市级及以上,公开发行的本专业学术期刊上,独立或以第一作者发表的,论文内容需与工作内容一致,申报当年发表的多篇文章只计一篇,增刊论文不能作为有效论文(发表杂志期刊目录详见附件3)。

论著须是在国家专业出版社出版、适用于工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。

②工作能力须具备下列条件之一:
a.
作为技术骨干,获得本企业科技奖一项以上;

b.作为负责人或专业负责人完成市级以上或大型企业重点工程技术项目一项及以上,经有关主管部门验收通过。
c.
作为负责人或专业负责人完成工程成套设备研制、技术推广应用、基建、技改、新产品开发等项目一项及以上,通过评定验收,已产生良好的社会效益和经济效益。

2)申报助理工程师、技术员者须提交一篇关于从事本专业的专业技术总结报告。

5、考核条件
申报工程系列职称评审的专业技术人员,必须参加年度考核和任职期满考核,近4年的考核结果均须在合格及以上等次。

6、继续教育条件

根据国家《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)及我省有关要求,申报评审者任现职期间,每人每年脱产学习本专业科目时间不少于60学时,专业技术人员接受继续教育的学时及考核结果作为申报评审专业技术职务任职资格的重要条件。

7、职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报工程师评审必备条件,但可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

(二)卫生系列

1、评审范围

申报评审者须是在公司医疗卫生单位中从事医疗技术、卫生管理岗位工作的专业技术人员,在岗且已取得全国卫生专业技术资格证和执业资格证。

2、干部管理人员评审条件

1申报评审中级专业技术职务,须具备本专业或相近专业,本科学历任初级(师)满4年;大专学历任初级(师)满6年。

2)申报评审初级专业技术职务,须具备本专业或相近专业,大专学历任初级(师)满2年;中专学历任初级(师)满5年。

3、工人管理且在管理或技术岗位的人员评审条件

1)申报员级专业技术职务,须通过士级资格考试;申报助理级专业技术职务,须通过师级资格考试。评审条件参照工程系列工人管理人员申报评审初级专业技术职务条件执行。

2)申报评审中级专业技术职务,须具备本专业或相近专业,本科学历任初级(师)满5年;大专学历任初级(师)满7年。

学术论文须是任现职期间,在地市级及以上,公开发行的本专业学术期刊上,独立或以第一作者发表,增刊论文不能作为有效论文。同时须结合实际工作,根据自己的工作业绩或者成果,再撰写一篇论文(不同于已发表论文),作为答辩论文,字数不得少于2000字。

(三)经、会、统、审系列

1、评审范围

报评审者须是在公司经、会、统、审等专业技术岗位工作,申报评审人员均需参加国家统一资格考试并取得相应级别资格证。

2干部管理人员评审条件

1)申报评审中级专业技术职务须具备以下条件之一:

a.发表的学术论文或作为主持、主要骨干完成的项目总结、行业标准、软课题总结、调研报告等其它替代材料共计2项。(以替代材料作为答辩论文的,需按照论文格式提交一篇答辩材料,字数不得少于2000字)

b.作为主要作者,出版一部学术专著、译著,本人撰写部分不少于 3万字。(提交一篇答辩材料,其内容需在a中选取一项,字数不得少于2000字)

学术论文须是任现职期间,在地市级及以上,公开发行的本专业学术期刊上,独立或以第一作者发表的,论文内容需与工作内容一致,申报当年发表的多篇文章只计一篇,增刊论文不能作为有效论文。

2)评审中级专业技术职务的任职年限、学历及工作能力要求参照工程系列执行。

3、工人管理人员评审条件

、会、统、审等系列工人管理人员申报评审中初级专业技术职务任职资格,参照工程系列工人管理人员参评基本条件执行。

(四)社会工作者系列

为进一步打通社区工作者的职称晋升通道,本年度新增社区社会工作者专业技术职务系列,参评条件参照经、会、统、审系列执行。

二、转评条件

1、同档次平转

具有其他系列初级、中级专业技术职务,转入现技术岗位工作的人员,平转同档次专业技术职务任职资格,需从事现技术岗位工作1年以上,并按照现申报专业技术职务的评审条件进行参评。

2、转评晋升

转评晋升中级专业技术职务的,须同档次平转到对应系列助理级,任职资格年限从原有的助理级年限算起,并按照现申报专业技术职务的评审条件进行参评。

三、初聘条件

国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生(不包含成人教育毕业生),所学专业与现从事岗位相同或者相近,经本单位考核合格,可直接初聘相应专业技术职务,具体规定是:

1、中专毕业,见习一年期满,可初聘为员级;

2、大专毕业,见习一年期满,可初聘为员级;或见习一年期满,再从事本专业技术工作满两年,可初聘助理级;

3、本科毕业,见习一年期满,可初聘为助理级;

4、硕士研究生毕业,工作满一年,可初聘为助理级,或从事专业技术工作满两年,可初聘为中级;

5、博士学位获得者,可初聘为中级。

已经实行了资格注册制度的系列,须有相应的专业技术资格证书。

四、实行民主推荐和公示

1、各单位要做好专业技术人员的申报推荐工作,实行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。

2、严肃申报纪律,实行“双承诺”制,申报人员及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。

五、工作安排

(一)材料初审

1、初审时间:2018115日—1112日(各单位初审日程安排表详见附件2)。

2、初审材料

1申报中级资格评审者,须提供毕业证书、助理级任职资格及聘任证书、参评论文及论文检索页。实行专业技术资格考试的系列还需提供相应级别的资格证书。

2)申报初级资格评审者,须提供毕业证书、员级任职资格及聘任证书、实行专业技术资格考试的系列提供相应级别的资格证书。

3)初聘人员,须提供毕业证书和转正定级表。

4)参评人员属工人管理在管理或技术岗位者,须提供初次岗位工资变动审批表原件。

5)非全日制学历者:2001年(含)以前取得的须提供学籍档案原件;2002年(含)以后取得的须在中国高等教育学生信息网上打印学历认证报告(附二维码),并加盖本单位人事部门的印章。

6)《初聘人员花名表》和《评审人员花名表》必须加盖单位公章。

(二)材料收审

1、收审时间:20181115日—1119

2、收审材料

a.评审人员:

1)工程系列、经会统审系列一定要根据参评答辩论文的内容,征求本人意见,直接写好答辩专业组。收审材料时各单位直接按照答辩专业组分别整理材料。

2)纸质材料要求

①所有初审原件及复印件(复印件需加盖单位公章,并装订成册),《专业技术职务任职资格评审表》一份、申报中级人员综合考评表8份(工程系列填写,加盖单位公章)、业务工作总结3份,答辩论文3份、答辩人员简表3份(参加各系列答辩人员均要填写,每份用近期同底一寸彩色电子照片)。②原件和申报材料分别装放,在档案袋上标明单位、姓名、申报专业技术职务及所报材料名称。

b.初聘人员:《专业技术人员呈报表》一份,毕业证复印件一份(加盖单位公章)。

申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式,并且将纸质材料制作成PDF电子文档格式一同报送,以便于后续存档。

(三)其他事项

1、各单位要严格按照评审条件进行审核,对符合条件人员,分别打印“评审花名表”(A3纸打印)和“初聘花名表”(A4纸打印),签字确认并加盖单位公章,经初审合格后按单位统一领取“任职资格评审表”和“初聘呈报表”,审核合格人员报电子版“花名表”。

2、综合考评表(限工程系列中级填写)、答辩论文(也可为参评论文之外的论文)、业务工作总结一律用A3纸打印(字体格式必须统一按样版格式打印,不得随意更改)。

3、要求所有报送的材料必须真实完整,有弄虚作假者,一经发现,除取消当年评审资格外,三年内不得参加评审,并追究单位承办人的责任。

4、文章、著作(译著)以截止到2018930日已出版的计算。无正式出版的刊物、书籍,附任何录用稿证明一律无效。要求所出版的文章、著作(译著)具备一定学术价值,有理论指导性或实际应用价值。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普国内主流数据库网站检索验证的下载网页,下载网页上要加盖本单位人事部门的印章。

5、各系列专业技术职务的评审、认定须逐级晋升,不得越级和破格。

6、参加上年度评审委员会综合评审未通过者,若无新的专业技术工作业绩,本年度不再接受申报。

7、根据晋人职通字〔200145号文件的相关要求,结合集团公司实际,职称评审费按照中级评审200/人、初级评审150/人的标准收取。


附件2

2018年度中、初级职称初审日程安排表

序号

1

2018115日上午

集团处室、股份机关及实体单位

2

2018115日下午

漳村煤矿、通信公司、新闻中心、

测试中心、宾馆服务公司

3

2018116日上午

郭庄煤业、供应处、智华农林公司、经销公司、

宜泰国贸公司、润滑油公司、树脂公司

4

2018116日下午

慈林山煤业、金源煤层气、潞蒙公司、后勤中心、

电力中心、焦化公司、高纯硅业

5

2018117日上午

余吾煤业、五阳热电厂、容海发电公司、余吾热电、

设计公司

6

2018117日下午

常村煤矿、潞安大学、鸿源房地产、工程公司、

财务公司、中小企业

7

2018118日上午

古城煤矿、机械公司、铁运公司、上海潞安投资公司、

煤基精细化学品公司、日照国贸公司

8

2018118日下午

煤基清洁能源公司、煤基合成油公司、太阳能公司、

民爆公司

9

2018119日上午

李村煤矿、潞宁煤业、山西轻工建设公司

10

2018119日下午

五阳煤矿、高河煤矿

11

20181112上午

王庄煤矿、司马煤业、

12

20181112日下午

总医院、代评单位及其他

各单位按规定时间统一报送,逾期不报者,不再受理,并统一纳入基层单位绩效考评表。


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